8月7日晚，有阿里内部员工爆出消息，阿里内部一位领导带着年轻貌美的女下属出差为客户陪酒，女员工被灌醉后被客户猥亵，而后又被领导QJ。
冒着台风“烟花”的风险被迫出差陪客户（济南华联）喝酒，酒桌上被客户猥亵，领导“曲一”（阿里花名）不管不问；甚至被客户带到无人包间20分钟。之后领导“曲一”和客户一名女士送醉酒无意识女员工回酒店，在同事走后私自又办了一张房卡，四次进出女员工房间！
7月28日 女员工酒醒，发现自己… 详细情节微博搜索##！
女员工立马报警，并且告知公司高管，却直到8月6日“曲一”依旧照常工作，安然无恙。气愤的女员工来到公司食堂发传单才得到高管的关注，要说女员工还是太善良，用的还是公司领导们的花名…
这才有了阿里总部的处理，阿里回应女员工被侵害：决不容忍 涉嫌员工已停职调查。
阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。
阿里的合伙人王帅同时回应：
但是蒋凡事件之后阿里巴巴的公司价值观已经不再被信任、更何况此次女员工受侵害事件已经涉及法律。由此阿里巴巴所谓“破冰文化”跟着上了热搜。
网传甚至有一些比较大尺度的游戏照片，不知真假。无数个曾经的阿里人冒出来发表自己的看法，有人说破冰文化是真的，阿里已经腐烂了；有人说没听过什么破冰文化，可能只有杭州公司那边有这种情况。
还有人认为阿里之所以沦落到现在这样，是因为马云的离开。两年前，在京东刘强东丑闻事件之后，马云很快就宣布离开阿里。
短短的两年时间，阿里就走向了不可控制的局面，其实真的很好奇，如果马云还在，会怎么处理这次事件？他真的还能回来稳定局面吗？
真应了红楼梦里探春的那句话：“像我们这样的大族人家，若从外头杀来，一时是杀不死的，古人说‘百足之虫，死而不僵’，必须先从家里自杀自灭起来才能一败涂地。”
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